江西省水利土木特种加固与安全监控工程研究中心
Jiangxi Provincial Engineering Research Center of the Special Reinforcement and Safety Monitoring Technology in Hydraulic & Civil Engineering
为进一步理顺收入分配关系,优化校内分配体制,建立更科学、合理、有效的约束与激励机制,根据上级有关文件精神,学校制订了《南昌工程学院绩效工资实施方案(试行)》和《南昌工程学院教师工作量计算管理办法(试行)》,两个文件已经2015年1月22日第二届教职工代表大会专题会议审议通过。具体规定见附件文件。
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